Worship & the Word
사람은 만들어지는 것이다_설교
사람은 고난과 만남, 교육과 신뢰를 통해 만들어지며, 리더는 기도로 하나님의 지혜를 구하고 사람에게 무한한 잠재력이 있다고 믿으며 사람에게 투자해야 한다는 메시지입니다.
좋은 선수는 재능과 협동심을 함께 봐야 합니다
청소년 대표팀 감독은 선수를 선발할 때 재능만이 아니라 성격과 정신력, 협동심과 승부 근성을 함께 살펴야 한다고 말합니다. 협동심이 없는 선수는 부도수표와 같다는 어느 지도자의 말도 전합니다. 실제로는 오래 지켜보지 못하고 여러 사람의 추천을 받아 테스트하는 방식으로 선발할 때가 많아 시행착오도 있었습니다. 그래서 감독은 확실하고 변하지 않는 목표를 세운 뒤에 선수를 선발하고 끝까지 추진해야 한다고 강조합니다. 선수 선발은 팀의 승패를 좌우하는 가장 중요한 일입니다.
고난 속에서 하나님이 다시 일으키셨습니다
선수 시절 무릎 부상과 간염으로 병원에서 그만두라는 진단을 받았을 때, 그는 하늘 앞에 모든 것을 내려놓고 하나님을 위해 한 다리로라도 뛰게 해달라고 기도했습니다. 기도하며 운동을 이어가자 하나님이 다리에 힘을 주셨고, 그는 다시 선수 생활을 할 수 있었습니다. 이후 팀을 우승으로 이끌고 MVP 상도 받았습니다. 그는 욕심을 부리기 전에 모든 것을 하나님 앞에 내려놓고 기도하며 준비할 때 하나님이 힘과 지혜를 주셨다고 고백합니다.
사람을 세우는 리더는 정직하고 다른 사람의 지혜를 구합니다
미래를 내다보는 능력과 용기, 정직이 지금 시대가 요구하는 리더의 덕목입니다. 리더는 완벽하게 보이려 할수록 더 힘들어지므로 자신의 부족을 솔직하게 드러내야 합니다. 한비자의 말을 빌리면 자기 힘으로만 일하는 사람이 삼류 리더이고, 다른 사람의 힘과 지혜를 활용하는 사람이 일류 리더입니다. 그리고 가장 높은 특급 리더는 기도를 통해 하나님의 지혜를 구하는 사람입니다. 사장과 직원이 서로 들어주고 묻는 것이 관계의 출발이라는 점도 함께 강조합니다.
사람은 환경과 만남, 그리고 교육을 통해 바뀝니다
리더는 타고나기도 하지만 어떤 상사와 어떤 환경을 만나느냐에 따라 모습이 달라집니다. 본받을 모델이 있는 사람은 쉽게 리더십을 발휘하지만, 본이 될 사람이 없었던 사람은 힘들어합니다. 장성군은 공무원과 주민을 교육하는 데 투자해 공무원들이 변하고, 지방 소도시가 자신만의 색깔로 성공한 사례가 되었습니다. 이 사례는 사람은 교육을 통해 변할 수 있고, 기회가 없었을 뿐이라는 희망을 보여 줍니다. 사람이 투자하면 사람이 남고, 건물에 투자하면 벽돌만 남는다는 말이 이를 잘 보여 줍니다.
무한한 잠재력을 믿고 신뢰로 사람을 세웁니다
리더십의 핵심은 신뢰이며, 그 신뢰는 자기 신뢰에서 시작됩니다. 하나님은 우리 모두에게 무한한 잠재능력을 주셨으니, 지금 실력이 없어 보이는 것은 개발이 되지 않았을 뿐입니다. 부하 직원에게도 똑같은 잠재력이 있다고 믿고, 그것을 개발시키는 것은 리더의 몫입니다. 공부를 잘하는 사람은 집중력이 있고 그렇지 못한 사람은 관심이 여기저기 흩어져 있을 뿐이며, 집중하도록 훈련하면 습관은 바뀔 수 있습니다. 칭찬과 격려를 통해 사람은 변하고, 사람에 대한 투자가 나라의 희망이 됩니다.
Apply to Life
- 자기 안에 개발되지 않은 무한한 잠재력이 있음을 믿고, 자신을 신뢰합시다.
- 주변 사람에게도 똑같은 잠재력이 있다고 여기고, 칭찬과 격려로 그들을 세워 줍시다.
- 일을 하기 전에 모든 것을 하나님 앞에 내려놓고 기도하며 지혜를 구합시다.
- 정직하게 자신의 부족을 드러내고, 다른 사람의 말을 먼저 들어주는 리더가 됩시다.
- 사람에게 투자하는 마음으로 배움과 교육의 기회를 소중히 여깁시다.
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